給与: | ①基本給+歩合制♥月給:210,000円+歩合給[1]+[2]※ 【歩合について】 ◇歩合[1]:個人技術売上 ・売上60万円~⇒2万円還元 ・売上70万円〜⇒4万円還元 ・売上80万円〜⇒5万円還元 ・売上140万円⇒13万円還元 ・売上150万円⇒16万円還元 ◇歩合[2]:店舗売上 ・店販手当⇒10%還元 ②固定給 ♥月給:240,000円(+昇給あり) 【給与例】 スタイリスト(33歳女性店長/入社半年):月収360,000円 ♡昇給あり(固定給のみ) ♡賞与あり ♡交通費全額支給 ♡成人式対応:売上50% |
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雇用形態: | 正社員 |
勤務地: | 東大阪市/吹田市/大東市/豊中市 |
給与: | 月給25万円~50万円(各種手当、歩合給含む、キャリアアップによる手当含む)※Jr.スタイリストは23万円~ ・歩合給あり ・昇給あり ・店販手当あり(10%) ※車バイク通勤OK(駐車場あり) |
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雇用形態: | 正社員 |
勤務地: | 大阪府泉佐野市上町2-3-6 |
給与: | アシスタント◆¥165,000~+歩合給+技能給Jrスタイリスト◆¥185,000~+歩合給+技能給 スタイリスト◆\205,000~+歩合給 |
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雇用形態: | 正社員、アルバイト・パート |
勤務地: | 大阪府堺市北区東雲東町1丁7-21 K&Sビル1F |
給与: | ◆美容師スタイリスト(パート・アルバイト) 【時給】1,100円〜1,500円 ※時給+歩合給(規定あり) ※研修期間あり(最大2ヶ月/時給1,023円) ◎売上歩合あり(正社員じゃなくてもしっかり還元) ◎店販手当あり(10%) ◎交通費支給(月上限10,000円) ◎車・バイク通勤OK(無料駐車場あり) ◎日曜日定休日 ◎産休・育休取得あり ◎ライフスタイルに合わせたシフト応相談☆ |
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雇用形態: | アルバイト・パート |
勤務地: | 大阪府大阪狭山市東茱萸木1-779-1 |
給与: | ■月給25万円+歩合給/スタイリスト(売上45万円を超えた方) ■月給20万円+売上ボーナス+歩合給/Jr.スタイリスト ・売上ボーナス:売上20万円達成で+3万円♪ ・歩合給:フリー➝3%還元/指名総売上1〜60万円➝6%還元/70万円〜➝7%/80万円〜➝8%/90万円〜➝9%/100万円〜➝10% ・店販手当有:10% ・賞与有:店舗全体の目標達成により/寸志 ・随時昇給あり |
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雇用形態: | 正社員 |
勤務地: | 大阪府堺市堺区中三国ケ丘町1丁1-30 2F |
給与: | 【正社員スタイリスト】《週休2日勤務》 最低保障給¥240000(固定残業代含む)又は 歩合給(指名売上+フリー売上合算の税抜き)35%+商品販売手当10%+SNS手当+口コミ手当 《月休み6~7日の場合》 最低保障給約¥260000(固定残業代含む)又は 歩合給(指名売上+フリー売上合算の税抜き)35%+商品販売手当10%+SNS手当+口コミ手当 最低保障給か歩合35%か毎月の技術売上で高くなる方で計算します。 |
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雇用形態: | 正社員、アルバイト・パート、契約社員 |
勤務地: | 大阪府寝屋川市八坂町15-22 共豊ビル2F |
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大阪府は日本の「近畿地方」に位置する「広域地方公共団体(都道府県)」のひとつで、県庁所在地は「大阪市」にあります。細かくは、「近畿地方」の中部に位置していて、「京都府」「奈良県」「兵庫県」「和歌山県」と接しています。古くから上方へ通じる水上交通の要地とされてきました。近畿地方の経済・交通の中心であり都道府県としては「東京都」「神奈川」に次いで日本第3位の人口を持っています。県内総生産は、名目で「東京都」「愛知県」に次いで第3位ですが実質では「東京都」に次いで2位となっているそうです。
気候は大阪府全域が「瀬戸内海式気候」に属していて、年間を通じて温暖で、日本の中では雨の日は少なくなっています。しかし都心部ではヒートアイランド現象が顕著に表れ、夜の気温が下がりにくくなっています。冬季は平野部ではほとんど雪が降りません。仮に降ったとしても積もって数センチ程度となることが多く、台風の影響も「四国山地」と「紀伊山地」が壁になるため、被害を受けることが少ない所です。
スタイリストとして一人でお客様の施術を担当するには、知識だけでなく相応の技術が求められることとなります。
そのため、下積み期間として「アシスタント」や「ジュニアスタイリスト」として経験を積む美容師見習いも多いのです。
ジュニアスタイリストは、アシスタントとスタイリストの中間に位置する存在であり、いわば"スタイリストの卵"のようなものです。
一人でお客様の施術を担当することは基本的になく、高度な技術を必要としないカットやカラーを担当することとなります。
ただし、アシスタントのときよりも任される施術は多くなるため、業務の幅が広がっていることは体感できることでしょう。
尚、スタイリストの場合は「指名料」などインセンティブが発生することがありますが、ジュニアスタイリストの時期に指名されることはほとんどありません。
まずはお客様に顔を覚えてもらえるように努め、実務と練習を重ねて一人前のスタイリストになれるよう精進していきましょう。
ジュニアスタイリストは、いわば「スタイリストの卵」のような存在です。
勤務先の一つである「美容所」は、2012年度末時点で全国に231,134か所あり、5年後の2017年度末になると234,089か所に増加しています。
また、大阪府内で働いている美容師は、2017年度末時点で39,679名います。
大阪市内を除く大阪府内にも数多くの求人が存在するため、絞り込み検索なども活用し、自分に合った就職先を見つけていきましょう。
ジュニアスタイリストの定義は、お店によって異なります。
なかにはジュニアスタイリストというランクそのものがないお店もあり、「アシスタントが終了したらすぐにスタイリストとしてデビューできる」という場合もあります。
ただ、一般的には何かしら条件が設定されていることがほとんどです。
例えば、「特定の技術を習得してからスタイリストになる」ケース、「ジュニアスタイリストになってから1年など、一定の期間が設けられてる」ケース、お店によっては「売上が〇%以上、指名数が〇人」など具体的な数字が定められているケースもあります。
とはいえ、ジュニアスタイリストを指名するお客様は基本的にはいないため「特定の技術の習得」と「期間」が条件となっているお店が多いかと思います。
条件はお店によって異なるので、就職を希望する方は、スタイリストへのランクアップの条件もしっかりと確認を取っておきましょう。
美容bizでは、ジュニアスタイリストに関する求人が多数掲載されています。
地域や経験の有無はもちろん、福利厚生や年間休日で絞り込みをかけることも可能です。
自身の希望に合わせた条件でより多くのお仕事を探すことができますので、自分のこだわりに合わせて納得のいく就職先を探してみましょう。