株式会社 シンデレラ美容室の求人情報 | 全国トップへ

＜安心して働ける待遇＞
◇雇用保険
◇労災保険
◇健康保険
◇厚生年金
◇財形
◇昇給あり
◇交通費実費支給（上限なし）
◇定年制あり
　（定年年齢一律60歳）
◇再雇用制度あり
　（上限年齢上限65歳まで）
◇育児休業取得実績あり
◇職務給制度あり
◇復職制度あり


＜休日＞
◇週休2日制
◇その他
・休みたい曜日を定休日にして毎週休めます。
・休日体制は選択できます
・出産・育児の配慮あります。


＜復職制度あり＞
・当社に一年以上在勤している人が自己都合で
　退職した場合は、退職月より３年以内であれば、
　復職することができます。

＜ON/OFF切り替えて働ける＞
・プライベートを大切にしながら無理なく
　スキルアップできます。


＜職務給制度あり＞
・アシスタントの場合
　カットはまだ営業施術ができない人
・美容師の場合
　日常的なヘアスタイルの営業施術ができる人
・スタイリスト
　髪質改善とヘアデザインの提案ができる人


＜働き方改革が令和２年３月に完成＞
・仕事と生活の調和を大切にした働き方ができて、
　一人ひとりの経験と個性が栄える充実感のある
　美容師のお仕事がです。

　限界のある個人主義の評価に偏らず、職場の
　人間関係を大切にしたチームワークの成果を基準に
　個人の業績を評価する仲間が増えると給与も増える
　給与規程で、職場の体制づくりに取り組んでおります。

　日常の業務からマネージメントを学ぶことができるので
　年齢や男女を問わず、勤務態度とマネージメント能力を
　重視した基準で経営幹部に登用する制度があります。

アシスタント業務をお任せします。

★できる仕事を中心に、お客様と１対１の接客で
　活躍していただけます。
　毎月の活躍に応じて支給する４種の業績手当が
　給与を増します。

★カットができれば美容師待遇で、固定給が２３万円になります。
　
★一般的なメニュー構成で、実質客単価７，５００円を目標にした
　料金設定で営業しています。
　（現在７，３００円をキープ）

★指名客５５％
★指名なし再来客４５％
★他に新規の来店客あり。
　
★お客様がお気に入りを専任担当に選ぶまで、
　毎回担当者を替えて接客機会を増す顧客管理なので、
　安定して担当客がございます。

■自分らしさを発揮して仕事が丁寧なら担当客は確実に増せます。

★ライフスタイルに合わせて働ける
　給与・休暇・待遇などスタッフの働きやすさを
　考えた各種制度があります。
　あなたのライフスタイルの変化に合わせて
　働いていただける環境です。

★働きやすい環境をご用意
　完全週休２日制
　週４０時間の勤務体制
　各種社会保険完備

★有給休暇の消化率も高め
　正社員もパート社員も有給休暇の平均消化率は
　８５％です。

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ＣＩＮＤＥＲＥＬＬＡは【アシスタント】を募集しています！

◎未経験者
◎経験者

どなたさまも大歓迎です。
スタイリストデビューを目指しましょう！
あなたのご応募をお待ちしています。