従業員数 | 15名 |
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本社所在地 | 東京都足立区青井2-22-17 |
社名 | 株式会社DLL |
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創業 | 2018年5月 |
資本金 | - |
従業員数 | 15名 |
事業内容 | 和装・洋装ウェディングフォトスタジオ |
本社所在地 | 東京都足立区青井2-22-17 |
HP | https://www.kagaenn.com/ |
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給与: | 月給25万円〜35万円 昇給・賞与あり 別途インセンティブあり ・オプション追加(ヘアメイク変更など) ・自社ドレスブランドNovia Lumireのアップセルに応じて、売上(税抜)の10%を支給 マネージャー職 30万円~50万円(役職手当含む) 24歳(3年目):年収370万円 内訳「月給25万円×12、賞与50万円(年2回)、 売上歩合20万円」 29歳(8年目):年収440万円 内訳「月給30万円×12、賞与60万円(年2回)、 売上歩合20万円」 35歳(マネージャー):年収600万円 内訳「月給40万円×12、賞与80万円(年2回)、 売上歩合40万円」 |
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雇用形態: | 正社員 |
勤務地: | 埼玉県さいたま市北区本郷町310 |
給与: | 月給25万円〜35万円 昇給・賞与あり 別途インセンティブあり ・オプション追加(ヘアメイク変更など) ・自社ドレスブランドNovia Lumireのアップセルに応じて、売上(税抜)の10%を支給 マネージャー職 30万円~50万円(役職手当含む) 24歳(3年目):年収370万円 内訳「月給25万円×12、賞与50万円(年2回)、 売上歩合20万円」 29歳(8年目):年収440万円 内訳「月給30万円×12、賞与60万円(年2回)、 売上歩合20万円」 35歳(マネージャー):年収600万円 内訳「月給40万円×12、賞与80万円(年2回)、 売上歩合40万円」 |
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雇用形態: | 正社員 |
勤務地: | 埼玉県越谷市瓦曽根3-7-6 小柳ビル2階 |
給与: | 月給25万円〜35万円 昇給・賞与あり 別途インセンティブあり ・オプション追加(ヘアメイク変更など) ・自社ドレスブランドNovia Lumireのアップセルに応じて、売上(税抜)の10%を支給 マネージャー職 30万円~50万円(役職手当含む) 24歳(3年目):年収370万円 内訳「月給25万円×12、賞与50万円(年2回)、 売上歩合20万円」 29歳(8年目):年収440万円 内訳「月給30万円×12、賞与60万円(年2回)、 売上歩合20万円」 35歳(マネージャー):年収600万円 内訳「月給40万円×12、賞与80万円(年2回)、 売上歩合40万円」 |
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雇用形態: | 正社員 |
勤務地: | 千葉県千葉市中央区春日2-25-16 福岡ビル3階 |
給与: | 時給1,300円〜1,600円 土日祝は300円アップ 別途インセンティブあり ・オプション提案や自社ドレスブランドのアップセル成約時、売上(税抜)の10%をインセンティブとして支給 |
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雇用形態: | アルバイト・パート |
勤務地: | 埼玉県さいたま市北区本郷町310 |
給与: | 時給1,300円〜1,600円 土日祝は300円アップ 別途インセンティブあり ・オプション提案や自社ドレスブランドのアップセル成約時、売上(税抜)の10%をインセンティブとして支給 |
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雇用形態: | アルバイト・パート |
勤務地: | 埼玉県越谷市瓦曽根3-7-6 小柳ビル2階 |
給与: | 時給1,300円〜1,600円 土日祝は300円アップ 別途インセンティブあり ・オプション提案や自社ドレスブランドのアップセル成約時、売上(税抜)の10%をインセンティブとして支給 |
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雇用形態: | アルバイト・パート |
勤務地: | 千葉県千葉市中央区春日2-25-16 福岡ビル3階 |